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Cómo supervisar el rendimiento de los objetivos de envío de correo electrónico

Una vez establecidos los objetivos para un envío de correo electrónico, puede supervisar el rendimiento del envío de correo electrónico con respecto a los objetivos establecidos en tiempo real. He aquí cómo:

Primer paso

Utilice el menú principal de la izquierda para ampliar el menú Insights y haga clic en Correo electrónico.

Supervisar el rendimiento del correo electrónico, menú de información. Email destacado

Paso 2

Seleccione el envío de correo electrónico pertinente

Abra la pestaña Envíos de correo electrónico (como se muestra en la siguiente captura de pantalla). En la lista de envíos de correo electrónico que se muestra, desplácese y haga clic en el envío de correo electrónico para el que desea ver los análisis.

Supervisar el rendimiento del correo electrónico, visión general. La pestaña de envíos de correo electrónico está resaltada

Paso 3

Ver las estadísticas de rendimiento del envío de correo electrónico en la pestaña KPI de correo electrónico

Supervise el rendimiento del correo electrónico. La pestaña KPIs de correo electrónico está resaltada

Desplácese por la página para ver el rendimiento del envío de correo electrónico con respecto a los objetivos fijados.

Supervisar el rendimiento del correo electrónico, información sobre el envío de correo electrónico. Lista de KPI

Como observará en la captura de pantalla anterior, junto a los KPI, hay una columna adicional - Objetivos, que menciona el objetivo establecido en el momento de la distribución de la campaña.

Junto a ella se encuentra la columna - Conseguido, donde los iconos codificados por colores muestran si la campaña ha alcanzado sus objetivos o no.

Aquí, los iconos de distintos colores representan diferentes estados de rendimiento:

Supervisa el rendimiento del correo electrónico. Iconos de trofeo verde, amarillo, rojo y gris.

  • Elicono verde indica que se ha alcanzado el objetivo. Además, el objetivo se ha alcanzado en el tiempo especificado para la medición del objetivo.
  • El icono Amarillo representa que el objetivo se ha alcanzado, pero después de expirar el tiempo especificado para la medición del objetivo.
  • El icono gris claro representa un objetivo en curso que aún no se ha alcanzado, es decir, que aún queda tiempo antes de que finalice la duración especificada para la medición del objetivo.
  • Elicono rojo representa que el objetivo no se ha alcanzado.